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做善事卡好睏，張榮發基金會秉持愛的初心做公益(二) |
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提升技職教育
談到捐贈載運台東聖母醫院乳房專用磁振造影系統（MRI）行動車來台，執行長鍾德美說，東部部落居民要到山下的醫院做健檢並不是那麼方便，因此台東聖母醫院用行動醫療車的方式為部落居民的健康把關，但是將這部行動車自洛杉磯載運來台，有很多技術上的問題必須克服，同時運費也太昂貴，醫院負擔不起，想到可以求救 總裁，果然 總裁知道後立刻指示基金會一定要克服萬難，協助醫院將行動車運送來台。從二○一三年到二○一五年，這部MRI行動車已為二千七百多位原住民婦女做過乳房檢測，其中六十位發現有異狀，四十七位罹患二期以上的乳癌。透過MRI行動車的篩檢，進行了必要的醫療診治。
而贊助「桃園職訓中心—冷氣空調節能專班」，幫助並提供青少年學員全套謀生工具，則是基金會投入技職教育的案例之一。近年來，許多人對台灣技職教育在教改「大學化」後，產生了許多四不像的狀況十分憂心，張榮發基金會以「給人一條魚不如給他一支釣竿，並且教他釣魚」的理念，默默努力推動「釣竿計畫」及「扶助技職教育發展」等相關計畫很多年了，特別是為了讓受助家庭能早日脫貧自立，基金會常鼓勵受助家庭子女朝向技職教育發展，這樣更有利於及早進入職場。
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藍色桌布的故事
張榮發基金會在中國大陸援建的學校主要分布在甘肅、福建、河南、安徽及四川等五個省分。基金會在二○○九年前往甘肅省訪查六所援建學校情形時，在甘肅省廣河縣王家小學發生了一個「藍色桌布」的故事。
鍾執行長說，當基金會工作人員到學校關心小朋友的上課情形時，發現每間教室裡的課桌上都鋪上了藍色桌布，讓他們感到很好奇，經老師同意後，基金會同仁請同學把桌布掀開來，發現原來桌面上千瘡百孔、凹凸不平，如果小朋友寫字的紙不夠厚的話，很容易就會戳破，因此在桌上另外鋪上一塊藍布，同時也求美觀。回來後基金會同仁把這些情形向 總裁報告，他聽了十分不捨：「雖然我們幫學校蓋了漂亮的校舍，但是小朋友的桌椅卻還是破舊不堪、難以使用，那就表示我們幫的忙還不夠徹底。」隨即指示基金會要幫廣河縣的四所小學購買新的桌椅和電腦。「這項捐助已在二○一○年六月完成。」執行長補充。
二○○八年五月汶川大地震後， 總裁捐了一千萬美金協助賑災，其中有一所援建學校是位在四川省邛崍市的夾關九年制學校，二○○九年九月八日校舍完工時，該校決定把校名改名為「夾關台灣長榮愛心學校」，還製作了剪紙藝術品和書法來表達對 總裁的感激之情。
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視障音樂家的演出
二○○八年長榮集團四十周年慶音樂會籌備前，長榮交響樂團呈報 總裁合作演出的音樂家名單，不過總裁因為事前聽說「台灣身心障礙者藝文推廣協會」的音樂家苦於缺乏舞台演出機會，因此指定樂團邀請該協會視障（眼睛不自由）女歌唱家朱萬花合作演出。
當時有人對此決定不以為然，他們認為，集團四十周年慶的音樂會活動隆重盛大，冠蓋雲集，應該邀請具有國際知名度的音樂家參與演出才合適，怎麼會邀請一位視障者呢？但 總裁不改初衷。音樂會當晚，朱萬花清亮、悠揚的嗓音贏得持續不停歇的激動掌聲，有人甚至禁不住熱淚盈眶：一方面為朱萬花精采的演出喝采，另一方面也被 總裁照顧弱勢音樂家的用心感動，長榮集團四十周年的慶祝活動反而因此顯得特別有意義。之後，長榮交響樂團也不定期邀請視障音樂家合作演出。
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繼續傳承大愛精神
執行長強調， 總裁每天統領長榮集團繁複的海、陸、空業務，實在很難想像，多年來，他一直都親自審閱基金會的工作日報表；也正因為如此，基金會所處理每一項公益業務，從弱勢家庭的慈善補助、清寒學子的助學金、推廣海事教育的長榮海事博物館、提升文化的長榮交響樂團，到《道德月刊》的出版發行等，相關工作同仁都戰戰兢兢、審慎為之，因為大家都知道 總裁非常重視基金會的業務。
近年來， 總裁到基金會視察和聽取基金會業務報告後，有時會再三交代：「要是我不在了，你們一定還是要好好的做！」所以執行長說，即使 總裁已經離開了，「我們仍會謹遵他的教誨，延續他的慈善志業和大愛精神，努力帶給社會向上與向善的力量！」。
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